Háskóli Íslands

Jafnlaunavottun

   

Stefnuskjöl:

Launa og jafnréttisstefna

Jafnréttisáætlun

Ábendingar:

Með þessu eyðublaði getur starfsfólk Tilraunastöðvarinnar, eða aðrir hagsmunaaðilar, komið athugasemdum, ábendingum eða kvörtunum í tengslum við laun og jafnlaunakerfi á framfæri við frávikateymi kerfisins.  Fulltrúar stýrihóps eiga sæti í frávikateymi og bera þeir ábyrgð á meðhöndlun athugasemda og frávika.

Smelltu á hlekkinn og útskýrðu í stuttu máli í hverju athugasemdin felst og tilgreinið þau atriði sem talin eru vera brot á kröfum jafnlaunastaðals 85/2012 eða lögum um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla, nr. 10/2008 með tilheyrandi breytingum vegna jafnlaunavottunar. Tilkynningin getur átt við þig sem einstakling, annað starfsfólk stofnunarinnar sem þú telur brotið á, eða jafnlaunakerfið sjálft og eftirfylgni þess.

 

Þú ert að nota: brimir.rhi.hi.is